Vi går foran med et formål under COVID-19
.
Leading with Purpose
As a trusted partner, Parker’s team members work alongside customers to enable technology breakthroughs that change the world for the better.
Learn about Parker’s new purpose statement.
Globalt og lokalt
Parker Hannifin Danmark blev grundlagt i 1970 og er en del af Parker Hannifin Corporation, som er en Fortune 250 global leder inden for ”Motion & Control” teknologier. I over 100 år har virksomheden været med til at skabe sine kunders succes på en bred vifte af forskelligartede industrielle markeder samt inden for luftfart.
Parker Hannifin koncernen beskæftiger i dag omkring 55.000 medarbejdere fordelt på 50 lande. I Danmark arbejder 70 medarbejdere med resten af verden med henblik på at tilbyde en førsteklasses oplevelse for vores kunder. Og som vi har gjort det i årtier, samarbejder vi hver dag med vores kunder for at øge deres produktivitet og rentabilitet. Det er vores virksomhedskultur og vores konstante engagement.
Vores løsninger
Parkers histore
Parkers historie startede den 13. marts 1917, da den 33 årige ingeniør, Arthur Parker, grundlagde firmaet Parker Appliance Company i Cleveland Ohio. Parkers historie er en fortælling om en virksomheds spændende udvikling i det forgangne århundrede, men også en fortælling om Parkers rolle og involvering i verdensomspændende begivenheder som bl.a. den første transatlantiske soloflyvning med Charles Lindbergh, 2. verdenskrig og Apollo 11.
Parkers Årsregnskab 2020
Selvom COVID-19 har medført betydelige udfordringer i regnskabsåret 2020, har Parker fortsat den igangværende omstrukturering i henhold til vores Win Strategy for at kunne levere et stærkt økonomisk resultat og værdi for aktieejerne, hvilket peger på fleksibilitet og en lys fremtid.
Bæredygtighed
Med en bred portefølje inden for ”Motion & Control”-teknologier, engagerede medarbejdere over hele verden og langsigtede partnerskaber er Parker i den gunstige position at kunne gøre livet lettere for mange, og gøre verden til et bedre sted. Det er mere end blot en ambition at håndtere disse muligheder, det er derfor, vi eksisterer. Muligheden for at hjælpe medarbejderne med at udvikle sig, beskytte miljøet og støtte lokale samfund bliver betragtet som et vigtigt mål for, hvordan virksomheden får succes.
Den seneste bæredygtighedsrapport handler om unikke, lokale initiativer, som bidrager til styrkede samfund, bevarer ressourcerne og har en positiv miljøpåvirkning på lokalt niveau og viser, hvordan medarbejderne over hele verden bidrager til Parkers mål: At muliggøre teknologiske gennembrud, som bidrager til en bedre fremtid.
Social ansvarlighed
.jpg)
